Studieninhalte Fernstudium Öffentliches Recht und Management (MPA)
1. Semester: Grundstrukturen

Modul "Wissenschaftliche Forschungsmethoden und Soft Skills" (5 ECTS)

Qualifikationsziele

Die Studierenden sollen in der Lage sein,

  • eine wissenschaftliche Arbeit formal korrekt anzufertigen,
  • konsistent und variantenreich zu argumentieren,Fehlschlüsse in der Argumentation zu identifizieren,
  • stilistisch sicher zu formulieren,
  • Kommunikationsgrundlagen zu verinnerlichen,
  • verschiedene Kommunikationsmodelle zu erläutern,verschiedene Kommunikationsmethoden zu beherrschen,
  • Lösungswege für Kommunikation in Konfliktsituationen aufzuzeigen,
  • Möglichkeiten einer Konfliktlösung im Fall des Scheiterns von Verträgen nachzuvollziehen und die Methode der Mediation anzuwenden,
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.

Modulaufbau

1. Anfertigen einer wissenschaftlichen Arbeit

  • Anforderungen an eine wissenschaftliche Arbeit
  • Aufbau einer akademischen Abschlussarbeit
  • Gliederung
  • Quellennachweise

2. Argumentationsmuster

  • Analytische Argumentationsmuster
  • Weitere Argumentationsmuster

3. Fehlschlüsse

  • Logische Fehlschlüsse
  • Induktive Fehlschlüsse
  • Fehlschlüsse der Irrelevanz
  • Fehlschlüsse der Ablenkung
  • Sprachliche Fehlschlüsse

4. Stilmittel

  • Stellungsfiguren
  • Sinnfiguren
  • Tropen
  • Unwörter

5. Grundlagen der Kommunikation

  • Linke und rechte Gehirnhälfte
  • Verbale und non-verbale Kommunikation
  • Sinneswahrnehmung über die fünf Sinne
  • Selektive Wahrnehmung

6. Kommunikationsmodelle

  • Kommunikationsmodell von Watzlawick
  • Transaktionsanalyse von Berne/Harris
  • Kommunikationsmodell von Schulz von Thun
  • Kommunikationsmodell von Lang
  • Kommunikationsmodell von Gordon
  • Neurolinguistisches Programmieren von Bandler und Grinder

7. Kommunikationsmethoden

  • Zuhören
  • Rückmelden
  • Fragen

8. Kommunikation in Konfliktsituationen

  • Reaktanz
  • Negative Emotionen
  • Reklamationen
  • Harvard-Konzept

9. Mitarbeiterführung und -motivation